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Der Ablauf der PGR-Wahlen

Hier finden Sie einen Überblick der Schritte hin zu den PGR-Wahlen.

Das Jahrestreffen der PGR-Vorsitzenden markiert den Beginn des Prozesses der PGR-Wahlen. Als nächster Schritt findet zwischen September 2025 und November 2025 ein Treffen des Pfarrgemeinderates in jeder Pfarrei statt.

Für dieses Treffen wird zu Beginn des neuen Arbeitsjahres (September 2025) eine Vorlage vom Seelsorgeamt bereitgestellt, welche diese Punkte enthält:

Rückblick auf die Arbeitsperiode:

  1. Was ist mein persönliches Highlight aus der Arbeitsperiode?

  2. Was haben wir als Gremium in der Arbeitsperiode bewirkt?

Ausblick auf die PGR-Wahlen am 25.10.2026:

  1. Wie fühle ich mich persönlich im Hinblick auf die nächsten PGR-Wahlen? Wie schätze ich meine Kräfte ein?

  2. Wie schätzen wir die Möglichkeit ein, dass sich genügend Kandidatinnen und Kandidaten in unserer Pfarrei für die nächsten PGR-Wahlen gewinnen lassen?

Auseinandersetzung mit den Szenarien für die nächsten PGR-Wahlen:

  1. Wo sehen wir gute Chancen für unsere Pfarrei? Welches Szenario spricht uns am meisten an? Warum?

  2. Sind ein oder mehrere Szenarien für uns ein No-Go? Warum?

  3. Welches Szenario ist für unsere Pfarrei im Hinblick auf die nächsten PGR-Wahlen realistisch? Wären wir grundsätzlich bereit, anderen Pfarreien in schwieriger Situation zu helfen, indem wir mit ihnen gemeinsame Gremien bilden?

Nach den Treffen der Pfarrgemeinderäte findet am 29. November 2025 das Jahrestreffen der Pfarreienratsvorsitzenden statt:

 

Im Rahmen des Treffens am 29.11.2025 werden konkrete Hinweise für die Vorbereitung und Durchführung der PGR-Wahlen gegeben: zwischen Anfang Dezember 2025 und Ende Februar 2026 findet in jeder Seelsorgeeinheit ein Treffen des Pfarreienrates statt, im Laufe dessen eine gute Lösung für jede Pfarrei der Seelsorgeeinheit gesucht wird. Dies bedeutet, dass für jede Pfarrei eines der vorgestellten Szenarien gewählt wird. Das Treffen wird durch eine Beratung moderiert, welche vom Seelsorgeamt der Diözese zur Verfügung gestellt wird. Die getroffene Entscheidung wird von den einzelnen Pfarrgemeinderäten umgesetzt:

 

Das Seelsorgeamt wird zu gegebener Zeit weitere Informationen zur näheren Vorbereitung der Wahl geben.

Wahlmethoden

  1. Teamwahl/Bestätigung in einer Pfarrversammlung: ein Vorschlag für ein Pastoralteam oder einen Pfarrgemeinderat wird im Vorfeld zusammengestellt. Das Team oder der Pfarrgemeinderat wird innerhalb einer Pfarrversammlung der Pfarrgemeinde vorgestellt; die Anwesenden werden eingeladen, durch geheime Wahl oder Handaufheben ihre Zustimmung zum gebildeten Gremium zu signalisieren. Es werden nicht die einzelnen Personen bestätigt, sondern das Gremium als Ganzes. Wo nur ein Pastoralteam ohne PGR gebildet wird (Szenario 1), wird diese Wahlmethode empfohlen.

  2. Kandidatenwahl/Herkömmliche Wahl mit einer Wahlliste: als Variante ist es möglich, auch Personen vorzuschlagen, die nicht bereits auf der Wahlliste stehen.

  3. Urwahl/Sammeln von Vorschlägen: die Pfarrmitglieder können eine oder mehrere Personen vorschlagen, die sie für den Pfarrgemeinderat geeignet sehen. Die Personen, die vorgeschlagen werden, werden nach Reihenfolge der Stimmen angefragt, ob sie bereit sind, im Pfarrgemeinderat mitzuarbeiten.